Crea la tabla de criterios de criba antes de mirar ningún CV

Vamos a crear mi tabla de criba antes de que yo lea ningún currículum. A partir de la descripción del puesto, dame una tabla con cuatro columnas: criterio, cómo se demuestra en un CV, peso del 1 al 5, y qué cuenta como "no cumple". Máximo 8 criterios. Todos tienen que ser observables y estar relacionados con el trabajo: experiencia en tareas concretas, herramientas o programas usados, formación exigida por normativa si la hay, disponibilidad horaria real y permisos o carnets que el puesto necesite de verdad. Prohibido incluir edad, sexo, nacionalidad, origen, foto, estado civil, hijos, religión, aspecto físico o "encaje cultural". Añade al final una regla de corte: cuántos puntos hacen falta para pasar a entrevista y cuántos candidatos quiero entrevistar como máximo. Devuélvemelo en formato de tabla para pegar en una hoja de cálculo.