Escribe el email de descarte que no deja mal sabor

Redacta dos emails de descarte breves y humanos, uno para la criba y otro para quien llegó a entrevista o prueba; máximo 120 palabras.

Imágenes de contexto a adjuntar

Escribe el correo para avisar a un candidato de que no sigue en el proceso. Contexto: [puesto], [número] candidaturas recibidas, y se queda en la fase de [criba / entrevista / prueba práctica]. Tono directo, agradecido y humano, sin frases de plantilla corporativa, sin el "no encajas con el perfil buscado" a secas, y sin prometer que guardaré su currículum para futuros procesos si no lo voy a hacer. Máximo 120 palabras. Dame dos versiones: una para quien no pasó la criba y otra para quien llegó a la entrevista o a la prueba, esta segunda incluyendo una frase concreta de algo que hizo bien. No incluyas motivos que puedan sonar a discriminación ni ninguna comparación con otros candidatos.
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