Compara los CV contra tus criterios y ordénalos

Te voy a pegar los datos de varios candidatos. Están anonimizados: cada uno es C-01, C-02, etc., y solo incluyen experiencia, tareas realizadas, herramientas, formación y disponibilidad. Compara cada candidato con la tabla de criterios que hemos hecho y devuélveme: 1) una tabla con la puntuación por criterio y el total; 2) el orden de mayor a menor; 3) para cada candidato, dos líneas explicando qué le suma y qué le falta, citando literalmente la frase de su texto en la que te basas; 4) una lista aparte de "dudas": lo que no has podido puntuar porque el candidato no lo dice. No inventes ni deduzcas nada que no esté escrito. Si un dato no aparece, escribe "no consta". No propongas descartar a nadie: tu trabajo es ordenar y explicar, la decisión la tomo yo. Estos son los candidatos: [pega aquí los textos anonimizados].